Allocution du Directeur général de l’UPU
«Innover pour la reprise»
Nous sommes tous redevables envers un petit groupe d’individus dont la créativité et l’innovation permettent au monde d’échapper aux griffes de la pandémie de COVID-19.
Au début de cette crise, on craignait qu’il faudrait de nombreuses années pour mettre au point un vaccin pour combattre le virus. Toutefois, la collaboration sans précédent de personnes, d’entreprises et d’organisations a permis de produire des vaccins en un an. De même que les infirmières et les médecins qui ont risqué leur vie au quotidien, les scientifiques et les chercheurs qui ont mis au point le vaccin anti-COVID-19 sont des héros mondiaux.
Cette prouesse scientifique a fait naître l’espoir que les infections pourraient être évitées et que la propagation du virus pourrait être endiguée. Cela mènera, espérons-le, à un avenir meilleur. Le monde des affaires en général, et le secteur postal international en particulier, peut s’inspirer de cette histoire, où l’innovation a joué un rôle vital.
La COVID-19 a non seulement paralysé une grande partie du secteur postal international pendant de longues périodes, mais elle a aussi eu un impact négatif sur les stratégies commerciales et les plans d’activités. Dans ce contexte, le secteur a dû faire preuve de créativité et développer des idées et méthodes nouvelles pour servir les clients.
De nouveaux services postaux à caractère social et économique ainsi que des méthodes créatives de distribution du courrier ont vu le jour et le commerce électronique a prospéré dans de nombreuses régions du monde.
Au sein de nombreuses administrations à travers le monde, les postes participent à la distribution des vaccins sur le dernier kilomètre grâce à des méthodes complexes d’entreposage frigorifique, proposent des plates-formes de réservation pour la vaccination et fournissent même des locaux pour les centres de vaccination. Ces activités sont la preuve indéniable que la poste est indissociable de la société et des clients qu’elle sert.
La souplesse et l’adaptabilité dont la poste fait preuve en matière de prestation de services et sur le plan opérationnel sont également porteuses d’espoir pour l’avenir du secteur postal. Trop souvent, nous avons laissé le pessimisme assombrir notre vision de l’avenir du secteur postal. Pourtant, il a été prouvé à maintes reprises que les postes peuvent se montrer à la hauteur de la situation et continuer à offrir des services avec une capacité d’adaptation étonnante.
Lorsque la COVID-19 a frappé tous les pays du monde, et notamment l’infrastructure logistique en place, la poste a tout de même trouvé le moyen de maintenir la prestation de services au profit des communautés que nous honorons lors de la Journée mondiale de la poste.
C’est cette capacité des postes à innover et à s’adapter pour servir les communautés que nous célébrons à l’occasion de la Journée mondiale de la poste.
Cette année, le thème de la Journée mondiale de la poste est «Innover pour la reprise».
Ensemble, nous devons tirer les leçons de la pandémie de COVID-19 et comprendre que l’innovation est fondamentale; c’est le moteur de la reprise et ce qui rend ce secteur crucial pour des milliards de personnes.
Je vous souhaite plein succès dans vos célébrations de la Journée mondiale de la poste.
Mot du Directeur Général
Dr. Abdoulaye BALDE
Mesdames, Chères postières
Au moment où nous rendons hommage aux femmes à cette date du 8 mars, que les femmes du monde entier ont choisi pour illustrer leur combat, il m’est agréable d’adresser mes vœux les plus chaleureux aux femmes sénégalaises en général et aux femmes postières en particulier.
La célébration de cette journée symbolise la lutte des femmes pour la reconnaissance de leurs droits par le changement des mentalités, l’élimination de toutes les formes de discrimination à leur encontre et la promotion de leur statut social. Je voudrais aussi avoir une pensée pour celles, les plus connues comme les plus obscures, qui ont permis ces avancées.
Le thème de cette année, choisi fort opportunément : « Leadership féminin : pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid-19 » célèbre les efforts considérables déployés par les femmes et les filles partout dans le monde pour façonner un futur et une relance plus égalitaires suite à la pandémie de la Covid-19 et met en lumière les lacunes à combler.
C’est l’occasion de souligner la participation active des femmes sénégalaises, au premier plan de la lutte contre la COVID-19, en tant que travailleuses de première ligne et saluer leur détermination à relever avec conviction, les défis inédits imposés par la pandémie.
Je témoigne avec fierté les énormes contributions effectives des postières à tous les niveaux et dans divers domaines de la vie de l’entreprise en déployant des efforts considérables, dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles pour l’atteindre des objectifs de La Poste et la réalisation de la vision contenue dans son plan stratégique de développement (2021-2025) , être « l’opérateur postal leader en Afrique à l’horizon 2025, avec des services innovants, inclusifs et durables, des infrastructures optimisées et des ressources humaines de qualité ».
Mesdames, Chères postières
Je voudrais profiter de l’opportunité pour passer en revue quelques données statistiques sur la situation de la femme dans notre chère entreprise. En effet le nombre de femmes travaillant au sein de la Société nationale « La Poste » est de l’ordre de 32 % de l’effectif total. Parmi ces femmes salariées, 25 % sont des cadres, 55 % agents de maitrise et 20 % agents d’exécution.
Ainsi, ces indicateurs démontrent, le rôle primordial qu’assument les femmes dans l’entreprise par leur engagement et contribution à tous les niveaux du processus de prise de décision. Néanmoins des efforts restent à faire dans le cadre du développement de la diversité du genre et de l’égalité professionnelle homme/femme dans l’entreprise. Une première page a été écrite avec la création dans l’organigramme, dès ma nomination à la Direction Générale de La Poste, d’une Cellule Genre visant à veiller l’intégration de cette dimension dans toutes les activités des structures de l’entreprise. Ceci permettra de répondre aux besoins économiques et commerciaux découlant de la représentativité des femmes dans la population active. C’est donc une question stratégique pour l’entreprise. Reste à remplir la seconde page, elle concernera l’effectivité de l’action et la mise en œuvre de l’approche Genre. Telle est la tâche que j’ai confiée à la Responsable de la Cellule Genre. Mais cette tâche incombe également à tous mes collaborateurs.
L’amélioration des conditions de vie et de travail du personnel, en général, et celles des femmes, en particulier, est une de mes préoccupations. C’est pourquoi, la promotion des femmes à des postes de décision reste une priorité. Et je me réjouis de constater la compétence et l’engagement avec lesquels les femmes cadres exercent les responsabilités qui leur sont confiées. C’est dire que le choix porté sur vos personnes consacre d’abord et avant tout vos mérites personnels. Je vous exhorte à maintenir ce cap de l’excellence et du service bien fait au bénéfice de notre entreprise.
Mesdames, chères postières,
Pour terminer, je voudrais vous rendre un hommage mérité, réitérer mes vœux et ma gratitude à l’égard de chacune d’entre vous pour votre dévouement et votre sens des responsabilités dans le cadre de votre haute contribution à l’atteinte des objectifs. Soyez assurées que j’ai pris la pleine mesure de vos efforts et m’engage, avec mon équipe, à la mobilisation de toutes les capacités afin de promouvoir la situation de la femme dans l’entreprise.
Je témoigne toute ma gratitude, ma reconnaissance et mes vifs remerciements à l’amicale des femmes de La Poste pour son soutien actif et constant.
Aux femmes de première ligne, choisies par vos paires, en raison de vos qualités humaines et professionnelles, je voudrais vous adresser mes félicitations et mes encouragements et vous dire tout le respect et toute la reconnaissance que j’ai pour vous et pour votre travail acharné au fil des années. Je sais que beaucoup des réalisations dont nous sommes si fiers aujourd’hui ont été rendues possibles par vous et d’autres comme vous : des femmes dévouées, engagées et éprises de valeurs. Votre énergie et votre dévouement sont véritablement facteurs d’inspiration. Vous êtes des références pour tous les agents de La Poste, Hommes et Femmes confondus.
Œuvrons tous ensemble afin que « le 8 mars, ce soit toute l’année »
Excellente fête à toutes,
